Eğitim-Sen Mersin Şube Başkanı Remzi Çiftçi, Milli Eğitim Bakanlığı’nda ‘sözlü sınav’ yöntemi ile kadrolaşma yapıldığını ileri sürdü.

 

İl Milli Eğitim Müdürlüğü binası önünde toplanan Eğitim-Sen üyeleri adına açıklama yapan Remzi Çiftçi, ‘MEB Yönetici Atama Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklerin Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle birlikte, yönetici atamalarında, mülakat (sözlü sınav) yöntemi ile kadrolaşma politikası izlenmeye başlandığını öne sürdü. Danıştay tarafından geçtiğimiz yıllarda iptal edilen ‘sözlü sınav’ üzerinden, yazılı sınavda düşük not alan başka sendika üyelerine atama için hangi not gerekiyorsa, o notun verildiğini savunan Çiftçi, “Elde ettiğimiz verilere göre, Türkiye genelinde Eğitim Bir-Sen üyelerinin, yazılı sınavlarına bakılmaksızın, yüksek puanlar verilerek, sözlü sınavla yönetici olarak atanmalarının önü açılmış. Eğitim-Sen üyeleri, yazılı sınavda aldıkları yüksek puanlara rağmen, sözlü sınavda elenmişlerdir. Bu kapsamda, Mersin Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde okul müdürlükleri için yapılan sözlü sınav sonucuna ait tablo, adaletsizlik belgesidir” diye konuştu.

 

 

Uyugulamayı ‘hukuksuzluk’ olarak nitelendiren Çiftçi, bu olayın takipçisi olacaklarını söyledi.