Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Ban Ki-Moon, Arap Baharı başta olmak üzere dünyayı saran protesto dalgasının olumlu bir şekilde sonuçlanabilmesi için kadınların ve gençlerin sesine kulak verilmesi gerektiğini belirtti.

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER (ANKA) -Haldun Armağan Bildiriyor- Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Ban Ki-Moon, Arap Baharı başta olmak üzere dünyayı saran protesto dalgasının olumlu bir şekilde sonuçlanabilmesi için kadınların ve gençlerin sesine kulak verilmesi gerektiğini belirtti.
Mısır’daki Tahrir Meydanı eylemlerinden, New York’taki “Wall Street’i işgal et” hareketine ve Madrid’den Yunanistan’a devam eden protestoları değerlendiren Ban Ki-moon, toplumsal eylemlerin dünya çapına yayıldığına dikkat çekerek, bütün hareketlerde kadınların ve genç nüfusun belirgin etkisi ve ağırlığını vurguladı. Bütün ülkelere, kadınların hayatın her alanında yer almasını sağlamak ve işsizlik problemini çözmek konusunda ivedi tedbirler alması çağrısı yapan Ban Ki-Moon, aksi takdirde umutsuzluk içindeki gençler başta olmak üzere dünyada “kayıp kuşaklar” ortaya çıkma riski olduğunu vurguladı.
Birleşmiş Milletler sponsorluğunda Viyana’da düzenlenen bir konferansta konuşan BM Genel Sekreteri Ban Ki-Moon, “Dünyadaki değişim hareketinin başarıya ulaşmasında ana faktör gençlerin ve kadınların rolüdür” dedi.
“Kadınlar eşitlik peşinde, sosyal hayatta daha çok katılımcı olmayı istiyor. Gençler ise geleceklerinden endişeli ve hem işsizlik sorunundan, hem de vasıflarına uygun bir iş bulma konusunda yaşanan umutsuzluktan dolayı hayatlarının baharında bezgin bir hale gelmişler” diyen Ban Ki-Moon, bu nedenlerden ötürü dünya çapında yükselmekte olan protesto hareketlerinde kadınların ve gençlerin ön saflarda olmasının rastlantı olmadığının altını çizdi.

-GELİŞMİŞ ÜLKELERDE DE DURUKM AYNI-

Gelişmiş ülkelerde de kadınların karar verici mekanizmalar içinde gereken yere sahip olmadığını kaydeden Ban Ki-Moon, dünyanın önde gelen 500 şirketi arasında yönetici kadrosu kadın ağırlıklı olanların daha verimli ve başarılı bilançolara sahip olduğunu hatırlatarak, iş dünyasına daha çok kadın yönetici istihdam etme çağrısı yaptı. Bu görüşünü örnekleyen BM Genel Sekreteri, Facebook’un faaliyetlerinin bir kadın tarafından başarıyla yönetilmesine karşın, Facebook ya da Twitter gibi dünya çapındaki şirketlerin yönetim kurulunda tahminlerin aksine hiç kadın yönetici bulunmadığına dikkat çekti.

Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Ban Ki-Moon, Arap Baharı başta olmak üzere dünyayı saran protesto dalgasının olumlu bir şekilde sonuçlanabilmesi için kadınların ve gençlerin sesine kulak verilmesi gerektiğini belirtti.

 

Mısır’daki Tahrir Meydanı eylemlerinden, New York’taki “Wall Street’i işgal et” hareketine ve Madrid’den Yunanistan’a devam eden protestoları değerlendiren Ban Ki-moon, toplumsal eylemlerin dünya çapına yayıldığına dikkat çekerek, bütün hareketlerde kadınların ve genç nüfusun belirgin etkisi ve ağırlığını vurguladı. Bütün ülkelere, kadınların hayatın her alanında yer almasını sağlamak ve işsizlik problemini çözmek konusunda ivedi tedbirler alması çağrısı yapan Ban Ki-Moon, aksi takdirde umutsuzluk içindeki gençler başta olmak üzere dünyada “kayıp kuşaklar” ortaya çıkma riski olduğunu vurguladı.

 

 

Birleşmiş Milletler sponsorluğunda Viyana’da düzenlenen bir konferansta konuşan BM Genel Sekreteri Ban Ki-Moon, “Dünyadaki değişim hareketinin başarıya ulaşmasında ana faktör gençlerin ve kadınların rolüdür” dedi.

“Kadınlar eşitlik peşinde, sosyal hayatta daha çok katılımcı olmayı istiyor. Gençler ise geleceklerinden endişeli ve hem işsizlik sorunundan, hem de vasıflarına uygun bir iş bulma konusunda yaşanan umutsuzluktan dolayı hayatlarının baharında bezgin bir hale gelmişler” diyen Ban Ki-Moon, bu nedenlerden ötürü dünya çapında yükselmekte olan protesto hareketlerinde kadınların ve gençlerin ön saflarda olmasının rastlantı olmadığının altını çizdi.

 

-GELİŞMİŞ ÜLKELERDE DE DURUKM AYNI-

 

Gelişmiş ülkelerde de kadınların karar verici mekanizmalar içinde gereken yere sahip olmadığını kaydeden Ban Ki-Moon, dünyanın önde gelen 500 şirketi arasında yönetici kadrosu kadın ağırlıklı olanların daha verimli ve başarılı bilançolara sahip olduğunu hatırlatarak, iş dünyasına daha çok kadın yönetici istihdam etme çağrısı yaptı. Bu görüşünü örnekleyen BM Genel Sekreteri, Facebook’un faaliyetlerinin bir kadın tarafından başarıyla yönetilmesine karşın, Facebook ya da Twitter gibi dünya çapındaki şirketlerin yönetim kurulunda tahminlerin aksine hiç kadın yönetici bulunmadığına dikkat çekti.