Anayasa Mahkemesi, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun bazı hükümlerini iptal etti.

 

CHP’nin Anayasa Mahkemesi’ne (AYM) 6356 sayılı Kanun’un bazı hükümlerinin iptali ve yürütülmesinin durdurulması için başvuruda bulunmasının ardından, AYM, düzenlemede yer alan “fesih dışında” ibaresini iptal etti.

 

Düzenlemenin aslında ise madde işverenin “fesih dışında” sendikal özgürlüğü güvence altına alan kanun hükümlerine aykırı hareket etmesi halinde sendikal tazminata hükmedilmesi öngörmekteydi.

 

Sendikal bir nedenle iş sözleşmesinin feshi halinde işçinin, 4857 sayılı Kanun’un “feshin geçerli sebebe dayandırılması”nı düzenleyen 18. madde hükümleri uyarınca dava açma hakkına sahip olduğuna ilişkin kanun hükmü de Anayasa’ya aykırı bulundu.
Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği bir diğer hüküm ise, grup toplu iş sözleşmesine ilişkin uyuşmazlıklarda, grev kararı uyuşmazlık kapsamındaki işyerlerinin bir kısmı için alınsa dahi lokavt kararının uyuşmazlık kapsamındaki başka işyerleri için de alınabilmesini öngören kanun da yer alıyor.

 

Bankacılık hizmetleri ve şehir içi toplu taşıma hizmetlerinde grev ve lokavt yapılamayacağına ilişkin kanun hükmünün de Anayasa’ya aykırı bulunmasının yanında, AYM’nin Bakanlar Kurulunun, genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikteki grev veya lokavtı erteleyebileceğine yönelik kanun hükmünün de arasında bulunduğu diğer hükümlere ilişkin iptal istemlerini reddettiği de öğrenildi.